个人垫资交社保企业欠条怎么写(个人垫付社保会计分录)

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年底了,为什么工程款都这么难要?

1、总包实力不够 对于实力雄厚的总包单位来说,项目能够按时按质地完成,甲方也会按照合同定期结算工程款,那么拖欠农民工薪资的情况基本上就不会出现,要是总包实力不够,或者项目没有达到要求的话,总包自己没拿到钱,那么工友们的工资就很难得到保障了。

2、今年工地上的工程款这么难要的主要原因有以下几点:没有书面合同 有些包工头生怕把关系搞砸了,不敢找发包方签合同。但没有书面合同约束,要是对方耍赖起来,很多问题将难以说清楚,工程款可能迟迟不能落实,甚至根本拿不回。

3、现在工程难做、工程款难要的原因很多,主要有以下几个方面: 市场竞争激烈。当前,工程市场竞争日益激烈,供需关系失衡,导致市场价格波动大、利润空间变窄。 材料上涨。随着国内原材料的不断上涨,工程成本随之增,给工程承包商带来了很大的压力。3 .施工周期长。

个人垫资交社保企业欠条怎么写(个人垫付社保会计分录)
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4、工程产业链太长。工程产业链太长,一个建设工程,层层发包、转包、分包,包工头一大串,权责不明确,推责渠道多,故国企的工程款。国有企业是指国务院和地方人民政大大分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。

三个合伙生意,我一个人垫资,但货款被欠,应该怎么写欠条?

1、肯定了,你们合伙时候产生的债务,要大家一起承担的。

2、看了你的描述感觉你脑子里缺根弦,再好的朋友搭档做生意也应该签个合同,白纸黑字是赖不掉的,现在只能为你的无知而自己买单。

3、房产权是否清晰,房产权是否完整,房产证是否合法真实有效;房屋结构是否合理,有没有违规建设;确认房子的物业配置是否完善;确认房屋现在价值是否符合卖价,可联系专业的评估机构进行评估;购房者若需要贷款买房,需要跟银行确认该房产是否获得银行支持。

4、放款之后,应该持续关注银行是不是放款给你了(不管是买方还是卖方)2 在贷款之前 ,看好贷款要求和利率,还有贷款之后要注意什么 3 在贷款协议签署之前,请好好和懂法律的人一条条的看完,不明白的立刻咨询或者去银行进行讨论,进行协商。

...先垫资还贷款,要求我写欠条,应该写吗?该怎么写?需要注意哪些?_百度...

1、房产权是否清晰,房产权是否完整,房产证是否合法真实有效;房屋结构是否合理,有没有违规建设;确认房子的物业配置是否完善;确认房屋现在价值是否符合卖价,可联系专业的评估机构进行评估;购房者若需要贷款买房,需要跟银行确认该房产是否获得银行支持。

2、不用打欠条,本来你买房就该给他钱,合同里写明是首付款即可。

3、肯定了,你们合伙时候产生的债务,要大家一起承担的。

拖欠工程款,怎么办?

1、法律分析:一是交涉、要回要及时。交涉、要回的方法很多,口头的、书面的都可以,尤其是在通信、交通日益发达的今天,及时交涉、要回,就有机会早日解决问题,就能减少施工企业可能遭受的损失,而且还有利于继续履行合同;二是收集证据要及时。

2、法律分析:电话和信件。经常给施工单位打电话询问工程款支付进度,并注意做好记录工作,以防对方钻法律空子,提前保留证据。如有必要可通过挂号信向对方公司寄出催款信,并留底封住期限;亲自到对方公司领取。如果打电话、写信的效果不理想,应该经常去其他公司收钱。

3、拖欠工程款要找建设行政主管部门解决或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿;或者承包人与发包人协议将该工程折价,就该工程折价款受偿。

4、法律分析:被拖欠工程款的解决方式如下:政大大有关部门应对建设单位上报的项目进行严格审查,尤其是投资能力的审查,严格执行先落实资金,后上项目的原则,严格审查上报项目的资金落实情况。整顿和规范建筑市场经济秩序是建筑业改革、发展、稳定的大事。

5、法律分析:拖欠工程款,属于普通民事纠纷,可以到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

法律高手请进,企业退休职工与单位保险纠纷

1、申请劳动仲裁,主张:补缴社保。11个月双倍工资的另一倍(第二年的)。补丁无固定期限书面劳动合同。

2、第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。

3、劳动合同是确立劳动关系的法律形式,就个别劳动者(工人)和用人单位(资方)基于雇用合同而成立的法律关系而言,显然属于私法范畴。

4、医疗期满后,如果劳动合同没有到期,公司可以不解除劳动合同。如果公司不解除劳动合同的,应当给你爸爸安排适当的工作,不能安排适当工作又不解除合同的,应当按照杭州市工资标准支付你爸爸工资。因为劳动合同关系存在,公司应当继续缴纳社会保险。是否请事假应当看公司的规定。

5、这是八九十年始缴纳社保的员工经常存在的一种情况。退休后不能领取两份养老保险,但是现在社保可以合并两个养老保险账户,你去社保办理就可以了。

6、法规规定的强制性的法律规范。因此,用人单位和职工个人都必须严格遵守。②社会保险管理机构的行为具有法定强制力。③任何单位和个人都应在社会保险法律、法规规定的范围内承担自身应尽的义务,否则,将承担相应的法律责任。

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