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如何找合伙人一起创业
1、能力互补：能力互补是寻找合伙人的重要标准之一，通过能力互补才能形成拳头优势，落实创业计划，实现创业目标。
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2、我认为找执行力强，要有狼性，敢打敢拼的人来做合伙人。一步应该是要思考你想找到什么样的合伙人，什么样的合伙人才能一起把你宏伟的想法变成现实。
3、三是思维方式互补。如果你爱天马行空，喜欢从宏观角度思考问题，你就一定要找一群在微观层面精耕的人，别找和你一样的，每天探讨得非常嗨，但是没有人帮助你落地。找合伙人，这是组建创业团队最重要的事情。
4、从哪里找合适的合伙人？对于创始团队和合伙人，我们通常建议“三老原则”，指的是老同事、老同学、老朋友；合适的合伙人多来自于之前的同事（包含合作伙伴）、同学和朋友，因为更知根知底。
5、创业的方式有多种多样，我们能够本人一个人单干，也能够找人合伙。假如是找合伙人一同创业的话，朋友来合伙，由于知根知底，对对方的人品和才能都比拟分明。
创业者如何找到合伙人不要盲目和着急
1、寻找合伙人，首要看的是认同感。价值观的共鸣和包容性将奠定坚固的合作基石。其次，能力互补是关键，他们能填补你的短板，而性格互补则能促进团队和谐。风险承受能力，无论是心理还是实质资源，都是评估合伙人的重要因素。
2、向行业内的成功者学习是提升效率的有效途径。学习他们的盈利模式和实践经验，而不是盲目探索（向老手学习固定赚钱）。在起步阶段，营销和销售能力是推动业务发展的引擎。
3、寻找合伙人还要注意几点：气场合适，也就是企业文化里常说的，不是一家人不进一家门。破除，不要对方名校出身，名企资历等光环，是骡子是马还得拉出来溜溜。
4、人品，良好的品德是永远的一法则。\x0d\x0a\x0d\x0a在创业初期，可能我们自己没有太多的资金、没有良好的社会背景、也没有丰富的人脉，唯有自己的一腔热血与对事业的一份执着追求。
创业怎么找合伙人
寻找有共同目标和价值观的人：选择与你有共同目标和价值观的人，这样可以确保你们在创业过程中的决策和方向是一致的。
三是思维方式互补。如果你爱天马行空，喜欢从宏观角度思考问题，你就一定要找一群在微观层面精耕的人，别找和你一样的，每天探讨得非常嗨，但是没有人帮助你落地。找合伙人，这是组建创业团队最重要的事情。
创业找合伙人从三个途径出发：从同学里面去寻找从朋友里面去寻找从认识的人里面去寻找标准就一条即可：志同道合有不少人新东方创始人俞敏洪的：创业找合伙人，千万别找同学或朋友。
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