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股份制公司一方股东如何保住经营权
股份制公司经营权和所有权是分离的。经营权属于总经理的职责范围，而总经理的任免由董事会决定。而董事会是由股东大会选举的董事组成。能控制董事会就可以决定由谁来当总经理。
中小股东可以通过以下措施和制度保护自己的权利：(1)可以查阅公司会计账簿。(2)可以申请人民法院确认股东会、董事会决议无效，或申请撤销股东会、董事会决议。
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或者存在程序上的瑕疵，股东可以向人民法院提起无效确认之诉或者撤销之诉。如股东会违反章程的规定过分公积金，而不分配股利或者很少分配股利并以其作为压榨小股东手段时，受害股东可申请法院对该决议予以撤销。
法律分析：小股东控制公司经营权流程如下：方式叫归集表决权。让小股东签署一个授权委托书，将小股东在这家公司的表决权授予给创始人。创始人就可以通过手上聚集的表决权来实现对这家公司的控制。“一致行动协议”。
小股东如何控制公司经营权
1、小股东控制公司经营权的方法如下：表决权委托。这是常见的方式，将股权比例与表决权分离，即大股东就特定表决事项，将其所持有的部分或全部股权表决权委托给小股东，这样就增加了小股东的表决权比例。一致行动协议。
2、股权转让。应该说是最便捷的退出方式，如果受让方是公司股东，那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方，则需要公司其他股东过半数同意，在同等条件下，公司股东还拥有优先购买权。 公司减资。
3、法律分析：小股东控制公司经营权流程如下：方式叫归集表决权。让小股东签署一个授权委托书，将小股东在这家公司的表决权授予给创始人。创始人就可以通过手上聚集的表决权来实现对这家公司的控制。“一致行动协议”。
公司的两种权利:控制权和经营权
典型的初创公司将所有权分配给创始人、员工和投资者。经营公司的管理人员和员工享有经营权。董事会，通常由创始人和投资者组成，行使控制权。初创公司的矛盾大多出现在所有权和控制权之间，即董事会的创始人和投资者之间。
一般来说，所有权人就是控制权人，其经营权可以由自己掌握，也可以聘请专业人士掌握。
现代公司的两权分离是指公司的所有权和经营权分离的现象。所有权是指公司的股东拥有公司的所有股份，而经营权则是指公司的管理层拥有公司的经营管理权力。
控制权指股东依据所持公司股权，根据公司章程以及实际运营管理情况，拥有的对公司权益的控制力，是介于所有权与经营权中间地带的一种权力。
企业的经营权：企业经营权是指企业在经营过程中对企业财产经营、投资和其他事项所享有的支配、管理权。企业的管理权：企业管理权指控股方对企业的控制管理权限。
所谓连带无限责任包括两层含义：股东对公司债务负无限责任就是指股东要以自己的全部资产对公司债务负责。当公司资不抵债时，不管股东出资多少，都要拿出自己的全部资产去抵债。
以增资扩股的形式入股如何保证新股东利益
公司如何扩股增资公司增资扩股的流程是：（一）股东会通过增资扩股的决议；（二）制定增资扩股的计划和方案；（三）新增公司注册资本、募金；（四）募集完成后，办理公司的变更登记。
法律主观：增资扩股协议、 股权转让协议 、出资入股协议之间的区分作为 有限责任公司 ，增资扩股是新股东投资入股或原股东增加投资扩大股权。
增加票面价值 增加票面价值，是指公司在不改变原有股份总数的情况下增加每股金额。通过这种方式可以达到增加资本的目的。譬如，法定公积金，应分配股利留存，以及股东新缴纳的股款，均可记入每股份中，从而使其票面价值增加。
占股51%可以控制经营权吗
拥有百分之51的股权意味着控股，拥有的决策权，因为股东会开会一般要需要过半数才能通过决议，因此持有了百分之五十一的股权，就相当于控制了股东会会议决议的通过，从而控制了公司。
持有51%和67%是控股，但持有50%以上是相对控股，股，67%以上的持股是控股。51%的持股不能实现对公司的控制。其他股东仍需就重大事项的表决征求意见，但67%的持股可以实现控制，公司可以一言而决。
股权在某种程度上不一定具备有决策权，而在公司中持有51%股权对公司拥有控制权，对任何股东会提案都有一票否决权。
其实，即使占股51%以上，也不一定具有对公司的完全控制权。这涉及公司股东会表决中的 普通决议和特别决议 。51%，即半数以上。
综上所述，持股51%尚不能达到对公司的控制，对重大事项的表决仍需征求其他股东意见，但是持股67%即可达到控制，公司任何事项都可一言而决。
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